为进一步加强学院团学组织之间的交流与合作，提升学生干部的综合能力，我院于2024年12月11日下午举行了学生会及团学组织建设经验座谈交流会。本次活动特别聚焦团学组织的工作经验分享与干部能力提升，学生会及九大团学组织的主席及干部代表纷纷发表了自己的见解与经验，大家在交流中共话成长、共谋发展，促进了彼此的经验借鉴与学习。

活动开始时，地学学院团委书记杨都强首先发言。他在讲话中指出，团学组织是学院学生工作的重要组成部分，肩负着团结同学、推动学术活动和文化建设等多重责任。杨书记强调，团学组织不仅要做好日常的工作，还要在创新和实践中不断突破自我。他鼓励各团学组织的干部要具备敏锐的洞察力和创新意识，带动团学工作走向更高水平。杨书记还特别强调了团学组织在推动学院文化建设中的重要作用，要求各团学组织不仅要关注自身管理和组织建设，还要积极开展具有社会责任感的活动，倡导文化氛围，传承正能量，为同学们创造更多成长的机会。

在交流过程中，杨书记与在场的学生干部进行了密切交流，耐心传授了宝贵的经验和方法。他特别提到，团学干部要注重培养自己的综合素质，尤其是在组织活动时要善于创新和解决问题，做好团队建设，同时注重自我学习，不断提升自己的领导力和决策力。杨书记还建议学生干部要发挥桥梁作用，加强组织之间的合作与沟通，推动各项活动更好地服务同学们的成长与发展。

在经验交流环节，各团学组织的代表围绕如何提升组织工作效率、增强团队凝聚力、培养新一代干部等关键议题，进行了深刻的探讨与分享。在活动策划方面，大家普遍认为，团学组织的活动不仅要注重创意和多样性，更要着眼于活动的长期效果和同学们的实际需求。各组织一致认为，在策划活动时要将精华部分传承下来，去除冗余的内容，力求每一次活动都能给同学们带来更深刻的影响和收获。

学生会主席廖望在交流中提到：“今年创新开展的地学文化节不仅仅是一次普通的活动，我们通过加入讲座、文化体验活动等互动环节，让同学们在参与中陶冶了地学情操，传承了地学文化。这种多元化的活动设计，不仅激发了大家的兴趣，还强化了我们的团队协作和创新精神。”

关于如何提升干部能力，各位主席普遍认为，干部要有较强的责任感和执行力，并且在实际工作中不断提升自己的综合能力。学生会主席张熙表示：“作为干部，我们的责任不仅仅是完成任务，更要在执行过程中提高自己的组织与领导能力，不断积累经验。”

此外，如何培养和带领新人，始终是各团学组织关注的重要问题。在这方面，大家一致认为，培养新人不能仅仅依赖于理论培训，更要通过实践锻炼，让新人在具体工作中感受团队合作、理解组织文化、提升自身素质。大家提到，新人不仅要学会如何组织活动，更要在参与过程中，了解团队协作的重要性，学会如何面对挑战、解决问题。学生会主席康颖月表示：“我们通过带领新成员一起组织志愿服务活动，让他们在实际操作中体会到工作中的责任感和团队精神。这样的实践活动不仅增强了新成员的工作能力，也加深了他们对团学组织的认同感和归属感。”

通过本次交流会，各团学组织的成员们纷纷表示，未来将更加注重团队精神的培养，力求通过创新活动形式、增强组织凝聚力以及提升干部能力，为学院学子的成长与发展提供更好的服务和支持。大家一致认为，团学组织不仅要在校园内发挥引领作用，还要积极拓展思维与视野，通过开展更多元化、更具影响力的活动，推动学院团学组织的长远发展。