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就业信息(510)重庆长安铃木汽车有限公司招聘信息

  作者:     日期:2011-04-18   点击数:  
重庆长安铃木汽车有限公司招聘信息
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重庆长安铃木汽车有限公司简介
重庆长安铃木汽车有限公司,地处重庆市巴南区鱼洞,创建于1993年6月,由重庆长安汽车股份有限公司(占51%)、日本铃木株式会社(占25%)、日本双日株式会社(占14%)、铃木(中国)投资有限公司(占10%)四方持股,公司注册资本19000万美元,投资总额55500万美元。
作为国内大型的综合性现代汽车制造企业,长安铃木公司占地面积约42万平方米,现有员工4000余人,拥有天语、雨燕、羚羊和新奥拓等四个系列约20个车型,G、M、K系列三个发动机机型,具备年产25万辆整车和25万台发动机的生产能力。
长安铃木公司以百年长安为依托,引进日本铃木的科学管理模式,坚持“小、少、轻、短、美”的经营理念,持续改进、精益求精的制造理念,全员参与追求零缺陷的质量理念,处处为您着想的营销理念以及尊重、培养、善用的人才理念。大力推行国际通行的“精益生产”方式,实行“准时制”生产和“零库存”管理,以“为中国人、圆轿车梦”为使命,恪守“服务大众、回馈社会”的承诺,坚持“科技成就低能耗、高品质”的造车理念。
近年来,长安铃木公司发展日新月异,成立17年来已累计产销轿车122万辆,销售收入逾750亿元,创造利税约110亿元,连续十一年荣获“重庆市十佳外商投资企业”称号。
2010年长安铃木发展势头良好,全年累计销量达到了20万辆,同比增长33%;销售收入118亿元,同比增长32%;利税14亿元,为重庆地域经济的发展做出了积极贡献。
 
人才理念:尊重人才,培养人才 
长安铃木视员工为财富及财富的创造者,为公司作出贡献的员工都是公司的人才。公司上下积极营造尊重人才、重视人才的工作氛围,建立并不断完善人才培养和职业发展机制,通过提升员工职业竞争能力,使公司的整体竞争力不断增强。
公司的人才观:正直诚信、积极上进、创新求变、忠诚团队
福利待遇
基本工资+奖金=月收入
年底双薪、利润奖金、竞业津贴
政府规定的各种社会统筹保险
其他的福利(包括企业年金、补充医疗保险、人身意外伤害保险 员工子女意外伤害保险、书报费等)
执行国家法定假日和公休日,8H工作制,享受带薪假期
为应届毕业生提供三年公寓式住宿
教育培训
全方位的入司培训(包括生产实习、公司级入司培训、岗前培训、专业技能培训)
赴日本3个月—2年AOTS研修(管理、技术、生产、营销等)
赴德国、意大利短期技术培训
在职学历、学位培训
岗位晋升培训

招聘专业:
(1)技术类:机械设计及其自动化、车辆工程、热能与动力工程、材料工程、测控技术与仪器、电子信息工程、机电一体化、高分子材料科学与工程、内燃机等相关汽车专业。
(2)营销类:市场营销、国际贸易、汽车服务工程、广告学等相关营销专业。
(3)管理类:人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计、物流管理等相关管理专业。





简历投递邮箱:xiaozhao@changansuzuki.com
简历投递:请在邮件中注明应聘岗位类型。
联系人:叶先生
联系电话:023-66279709